以客戶為中心
這是任何企業發展生存的普適真理，客戶給我們合同，給我們利潤，決定我們的生死，決定我們的發展，是我們的衣食父母。公司各項制度、流程制定的依據是為了更好的滿足顧客需求，成就客戶。我們應以客戶為中心來指引自己的日常工作，這也是我們工作的考核標準。

尚德守正出奇
品德是一個人的燈塔，照亮別人，也光輝自己。這是公司在用人時，首先要考量的依據。守正出奇，就是要守住做事做人的底線，守正就是要做好人，做好人是要花代價，但這個代價值，它讓我們屹立不倒，底座夯實，發展穩固。出奇，就是在尚德守正的基礎上，不斷開拓創新，出其不意，為客戶提供滿意加驚喜的服務和產品。

以貢獻者為本
多勞多得，在企業價值提升上做出貢獻，讓為企業做出突出貢獻、誠信務實的人都獲得相應高額的收入，辛苦不值錢，做出貢獻才有價值。每一個人，每一個崗位，每一個部門，都應該找到自己的價值點，腳踏實地去創造價值。公司設立相應的績效考核機制和評價機制，讓做出貢獻的個人、團隊得到應有的回報。

合作包容創新
在公司，我們提倡合作包容、團結協作。公司涉及軌道交通行業產業鏈，公司與公司之間、職能體系內部、部門與部門之間，都要加強溝通協作，要有合作的精神，有包容的胸懷。相互之間資源整合共享、信息共享，取長補短，為我們共同的目標攜手努力。在合作包容的前提下創新模式、創新思路，讓每一個部門、個人都最大限度的發揮各自的價值。